MediationsBüro  Konfliktberatung    Mediation    Seminare      Aktuelles      Es ist ein spezielles und strukturiertes Konfliktbear- beitungsverfahren mit einem Mediator als neutralem Vermittler, wenn direktes Verhandeln zwischen den Streitbeteiligten nicht mehr möglich ist. Die Vorteile gegenüber einer gerichtlichen Konflikt- bearbeitung sind u.a. der wegfallende Formalismus, der geringere Zeit- und Kostenaufwand sowie die Möglichkeit, dem Einzelfall gerecht werdende indi- viduelle Lösungen zu entwickeln. Die Mediation erweitert als individuelles und flexibles Verfahren die Spielräume für zufriedenstellende Lösungen ist zeit- und kostensparend ermöglicht den Erhalt bzw. die Verbesserung notwendiger und wertvoller Beziehungen reduziert emotionale und soziale Belastungen fördert die Konfliktfähigkeit auch für die Zukunft   In der Mediation wird die Ebene des Miteinander-Sprechens aktiviert und gefördert wird nicht um Positionen gekämpft, sondern werden wechselseitig Interessen und Bedürfnisse geklärt und ausgeglichen geht es nicht um "Recht" haben geht es nicht um Aufarbeitung der Vergangenheit, sondern um positive Zukunftsgestaltung verbleibt die Verantwortung für die Lösung bei den Konfliktbeteiligten können die von den Konfliktparteien selbst erarbeiteten Lösungen wechselseitig verbindlich in schriftliche Form gebracht werden Vorraussetzungen für eine erfolgreiche Mediation sind Konfliktbewusstsein freiwillige Teilnahme aller Konfliktbeteiligten die jeweilige Fähigkeit, sich eigenmächtig und selbständig zu vertreten Bereitschaft der Konfliktbeteiligten, aktiv an einer Lösungsfindung zum Nutzen aller mitzuarbeiten   home   Kontakt